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おはようございます♪

今日も暑いっ！！

この暑い夏をさらに暑くする『夏の高校野球』が熱戦を繰り広げています。奈良は、今日１３時から天理高校と郡山高校による決勝戦が行われる予定。

どっちも頑張れ～！！

実は私、高校３年間は吹奏楽部でトロンボーン吹いてました♪

知ってます？？

↓↓　こんな楽器ですよ　↓↓

夏になって野球部が練習に気合が入るのと同時に、吹奏楽部は『野球応援の練習』が始まるワケです。プロ野球選手の応援歌などの楽譜が配られ、それぞれの楽器が練習に励むんです。

当日は、焼けるような夏の太陽のもと、必死に演奏し、大声で応援し･･･こっそり、好きな野球部員に黄色い声援♥を送ったりしたものです（笑）

結果はどうであれ、何かに向かって一生懸命な人の姿って本当に素敵です。

大人になっても、あの頃の気持ちを忘れちゃダメですね。

今日の決勝戦でも、色んなドラマが生まれるんだろうな･･･

みんな頑張れ！！！

個人のライフスタイルや雇用環境の変化によって、仕事への就き方や働き方も
多様化しています。今回は「仕事（就労）」に関するデータを見てみます。

（下記1.2.3）

近年は正規雇用者が減り非正規雇用者が増えているといわれています。
総務省の「労働力調査」によると、平成20年における正規雇用者人口は3,399
万人（61.4％）で、非正規雇用者人口は1,760万人（31.8％）。

３人に１人が非正規雇用者で、その人口は20年前の平成元年と比べて約2.2倍
になっています。非正規雇用者のなかでも派遣社員は、この10年間で約4.2倍
と労働者派遣法の改正により派遣業種が拡大された平成11年12月以降、急激
に増加しています(平成12年：33万人→平成20年：140万人)。

◇「就業形態の内訳は？」はこちら◇
⇒　http://www.jili.or.jp/lifeplan/houseeconomy/employment/1.html?lid=mm099

◇「非正規雇用者はどれくらい増えている？」はこちら◇
⇒　http://www.jili.or.jp/lifeplan/houseeconomy/employment/2.html?lid=mm099

首都圏で働く人を対象に調査した、リクルート「ワーキングパーソン2008」に
よると全就業形態の平均年収は408万円となっており、300万円～400万円の占率
が15.5％と一番高くなっています。

性別に平均年収を見ると男性は541.7万円、女性は222.2万円となっています。
男性では、400万円～500万円の層が、女性では100万円～200万円の層が多く
なっています。

さらに、性別・就業形態別に見てみると、男性では正社員・正職員の平均
年収が584.9万円、業務委託が454.3万円と高くなっています。一方、フリー
ターは210.6万円、パートタイマーは258.7万円と低くなっています。

女性は正社員・正職員の平均年収が336.4万円、契約社員・嘱託が204.8万円
と高く、一方、パートタイマー112.3万円、男性では高かった業務委託が、
128.7万円と低くなっています。

◇「性別・就業形態別の本人年収」はこちら◇
⇒　http://www.jili.or.jp/lifeplan/houseeconomy/employment/1_exp1.html?lid=mm099

企業によって退職金制度や企業年金制度は違いますが、厚生労働省の「就労条
件総合調査」によると、大学卒の退職者に対する退職金と企業年金の合計額は、
従業員1,000人以上勤続35年以上で約2,600万円となっています。

しかし近年は、賃金額の安定的な上昇をもとにした、退職金や企業年金などの
支給額を予測することが難しくなっています。

◇「退職金・企業年金の受取額はどれくらい？」はこちら◇
⇒　http://www.jili.or.jp/lifeplan/houseeconomy/employment/11.html?lid=mm099

雇用保険（失業時の基本手当）の受け取り方のほか、雇用延長の義務化につい
てなど、高齢期の生活設計に役立つ「仕事」に関わる情報も紹介していますの
でご参照ください。

◇「仕事(就労)」についての生活設計情報の一覧はこちら◇
⇒　http://www.jili.or.jp/lifeplan/houseeconomy/index.html#employment?lid=mm099

定期保険や終身保険、養老保険など一般的に死亡保険金が受け取れる生命保険
には高度障害の保障も組み込まれています。そのため、死に至らない場合も、
高度障害保険金を受け取れ、家計の支えになるわけです。
※高度障害保険金を受け取ると契約は消滅します。

◇高度障害状態について詳細はこちら◇
⇒　http://www.jili.or.jp/knows_learns/q_a/life_insurance/life_insurance_q25.html

◇指定代理請求制度について詳細はこちら◇
⇒　http://www.jili.or.jp/knows_learns/q_a/life_insurance/life_insurance_q26.html

被保険者が、責任開始期以後に生じた疾病・傷害によって、例えば両眼の視力
を全く永久に失ったときなど所定の高度障害状態にあてはまると、死亡保険金
と同額の高度障害保険金が受け取れます。

責任開始期前に既にある障害状態に、責任開始期以後に生じた全く別の疾病・
傷害による障害状態が新たに加わって所定の高度障害状態にあてはまるときも、
高度障害保険金が受け取れます。

個人の契約の場合、高度障害保険金の受取人は一般的に被保険者本人です。
しかし、受取人である被保険者本人に意思能力がないなど、高度障害保険金を
請求できない特別な事情があるときは、契約者があらかじめ指定した「指定代
理請求人」が請求する指定代理請求制度を多くの生命保険会社が取り扱ってい
ます。
※請求時において「被保険者と同居または生計を一にしている戸籍上の配偶者
　または3親等内の親族」など、指定代理請求人の範囲は生命保険会社によって
　異なります。

アフラックは、終身医療保険「一生いっしょの医療保険EVER」の保障内容をさらに充実させた「もっと頼れる医療保険新EVER」を発売する。

★公的健康保険の適用となる手術は原則支払い対象とすることによって、保障対象か否かを簡単に判断できるようになり、また約款で定めた88項目から約1000種類にまで保障範囲を拡大。

★「放射線治療給付金」、「先進医療一時金」を新たな給付金として創設。

★通院保障をスタンダードプランに組み込み、「入院給付金が支払われた後の通院」とすることで、一定の入院日数を必要とせず日帰り入院後の通院から幅広く、手軽な保険料で保障を提供。

★「総合先進医療特約」や「三大疾病増額特約」など特約のラインアップも拡充。

＊これらの特約は、すでにEVERシリーズに加入している契約者も付加できる。

＊新EVERの発売に伴い、8月23日で既存のEVERシリーズは販売停止となる。

詳しくはこちら

このつぶらな♦ひとみ♦誰だかわかりますぅ～？？？

そうそう、クラベール（アピタタウン店）の看板息子のぼく、アフラックダック（特大）です♪

子供たちに大人気で、夏休みに入ってからは、ぼくのお尻のあたりをやさしく(？)なでていってくれる子供たちが急増中！！嬉しいのなんのって･･･

夏休み最高～！！！

会いたくなったらいつでも来てね！！

クラベールのスタッフと一緒に待ってるよ♪